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带薪年假
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餐补
免费班车
管理规范
技能培训
定期体检
设备经理
1.5-3万/月
  • 学历要求: 中专
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2019-06-17
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-盐城市
  • 年龄要求: 35-55岁
岗位职责:
1、负责公司设备的全权管辖和调配,工程的组织和实施;
2、对设备部所有人员全权管辖和调配,挑选和配备下属各岗位管理人员;
3、努力保障设备的安全运行与完好,以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能,确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态;
4、制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;
5、深入现场,掌握人员和设备状况,坚持经常作如下检查:
1)、审核运行报表、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、及时采取整改措施;
2)、审阅各系统运行监测技术数据,发现偏差及时纠正;
3)、现场巡查下属岗位纪律及工作状况,了解员工动态,发现不良倾向,及时纠正;
4)、现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患或影响营业的重大故障,立即安排人员排除及时处理;
6、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度,发现问题及时采取措施;
7、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划,备件购进计划,并组织实施;
任职资格:
学历 大专及以上
专业 机械、自动化、机电一体化等专业
工作经验 10年以上,其中行业经验8年以上
能力 具有良好的专业技术能力、团队管理能力、有责任心
素质 具备责任意识、成本意识、安全意识、吃苦耐劳精神

职位类别: 生产经理/车间主任

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    任职资格 1、 大专及以上学历,机械相关专业,35-50岁; 2、 从事造纸行业设备管理工作8年以上,熟悉造纸工业相关设施和设备,具有丰富的造纸行业设备管理经验和较高的业务水平; 3、 沟通能力强,..
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    一、岗位职责: 1、负责公司的技术改造工作; 2、负责新项目未完成的结算工作;. 3、负责技改工作流程文件的完善与修订; 4、参与公司重大设备事故的抢修; 5、落实上级交办的其它工作。 二、任职要..
  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:国有企业
  • 所属行业:印刷、造纸、包装、喷绘等
  • 所在地区:江苏-盐城市-响水县
联系方式
  • 联系人:人力资源部
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