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全勤奖
弹性工作
岗位晋升
管理规范
扁平管理
技能培训
电厂经理
0.6-1.2万/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 10年以上
  • 更新时间: 2017-11-22
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 湖北-随州市
  • 年龄要求: 35以上
  • 专业要求: 发电厂及电力系统;
(1)电厂经理是热电厂的安全第一责任人,对本厂的安全及生产全面负责。
(2)负责全电厂的安全、经济、技术、员工等全面管理工作,负有对本厂所有员工的直接领导责任。
(3)认真监督有关人员加强安全管理,对本厂的重大安全隐患督促整改,负责督促、审查、核准各专业的编制、培训、检修及备品备件的消耗材料的计划。
(4)颁布安全管理条例,负责教育,监督全厂员工严格执行二票( 工作票、操作票),二规(安全操作规程、事故处理规程),六制(岗位责任制、巡回检查制、缺陷登记制、交接班制、清洁卫生制、备用设备倒换制)和公司有关规章制度,奖励对安全做出较大贡献的人员,处罚对安全工作造成危害的员工。
(5)坚持每天巡视现场,检查运行记录,及时督促各专业消除设备缺陷,坚持计划检修,督促执行设备检修验收制度,提高检修质量,保障安全生产。
(6)指导各专业主管、值长落实反事故技术措施及事故预案。
(7)主持各专业和班组重大事故分析会,参加各专业一般事故会,要求并督促各专业主管写出事故分析报告,定期召开安全会议。将安全工作纳入到各项工作中去。
(8)定期组织安全生产大检查,及季节性安全检查,对查出的重大隐患(包括安全隐患和生产隐患),督促有关部门及时整改,暂不能解决的要有临时措施。
(9)对本厂发生的人身、设备事故,障碍及重大异常情况,应立刻组织和参加事故调查,按实事求是和“三不放过原则”查明原因,分清责任,根据情况进行处理、处罚。
(10)配合公司有关部门做好环保安全工作,控制好各项排放指标在国家及地方规定的允许范围内。
(11)分析审核生产日报表,并按时上报公司统计部门。
(12)根据公司要求做好生产计划安排,全面落实节能降耗工作。体现经济效益,节省各项成本,实现效益最大化。

职位类别: 火力发电设计

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