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全勤奖
弹性工作
岗位晋升
管理规范
扁平管理
技能培训
设备经理
6-8千/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 6-8 年
  • 更新时间: 2018-02-17
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 湖北-随州市
  • 年龄要求: 35-50岁
  • 专业要求: 机械制造及其自动化;焊接技术及自动化;机械设计与制造;
任职资格
1、 大专及以上学历,机械相关专业,35-50岁;
2、 从事造纸行业设备管理工作8年以上,熟悉造纸工业相关设施和设备,具有丰富的造纸行业设备管理经验和较高的业务水平;
3、 沟通能力强,具有一定的组织协调能力和管理能力,能够指导、布置、安排维修工人对造纸厂设备进行维护和修理工作,保证设备正常运行;
4、 能够对工程机械设备进行维修维护及故障排除并能从事现场工作,熟练使用现代化办公软件、办公设备等。
岗位职责:
1、 建立健全设备管理制度、维护保养制度,做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作;
2、 编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划,备件加工和供应计划;
3、 根据实际需要,协同上级制订新设备采购、项目实施,组织设备的选型和申购;
4、 负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;
5、 负责各类设备的维护保养管理工作,在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用;
6、 编制设备安全操作规程,做好对操作人员的技术操作考核等工作;
7、 协助上级领导处理重大设备事故,参加事故的分析,提出处理意见,对重大事故及时报告上级主管和公司,按时准确填报有关统计报表。

职位类别: 设备经理/主管

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:造纸厂
  • 所在地区:湖北-随州市
联系方式
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