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技能培训
扁平管理
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加班工资
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干部专责
6-6.5千/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 2年以上
  • 更新时间: 2019-12-07
  • 招聘人数: 3
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江西-上饶市
  • 年龄要求: 20-40岁
1.培训经历
接受过造纸基本技能培训,最好有造纸中技技能资格证书。
2.工作经验
大型纸机干燥部工作工作2年以上。
3.基本技能
身体健康,头脑灵活,有机械、电气、仪表基本知识,吃苦耐劳,有行车操作证,有一定组织协调能力,能与其它岗位互相配合。
4.个性特征
性格开朗、责任心强,做事严格认真。
5、职责权限
(1).负责前后干燥、施胶、卷取岗位人员日常工作的管理。
(2)组织干燥部各岗位开停机,决定引纸绳是否更换及日常换卷一些贵重备品备件的更换。
(3)对本岗位区域内设备安全、备品更换、维持正常生产、安全卫生、消防负责。
6.岗位职责
(1)干燥专责在班值长指挥下负责组织干部各岗位开、停机工作,负责干部的引纸工作、负责干部纸病的处理工作。
(2)指导干燥助手做好区域安全卫生及防火工作。
(3)负责组织干部人员进行备品(干网、引纸绳)的更换、修补工作和干网校正器气压检查工作。
(4)负责调节干燥各组速比,纸张张力,设备冷却水量、检查气罩及通风系统,调节袋通风,保持横幅水份均一,确认烘缸冷凝水排放,负荷变化。
(5)负责卷取换卷,正确安全吊运放置铁芯,协助检验人员取样确认每卷下卷水分,质量情况。
(6)负责干部损纸处理回收工作,负责烘缸导辊及绳轮引纸纸毛清理工作的组织协调协、负责清队辊府、保持现场清洁。
(7)负责记录本岗存在总是并提出检修项目及合理华建议,及时向班长汇报
(8)在开停机断纸进及时与DCS联系,并发出开停机信号。
(9)认真填写生产记录、记录断纸部位、时间、原因及质量情况。严格交接班,做到交得详细、接午清楚,在班后会上汇报生产情况。
(10)无条件参加设备检修及工艺清洁工作。
(11)完成班长安排的其他工作。

职位类别: 造纸/制浆/纸机操作工

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联系方式
  • 联系人:方先生
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