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研发主管
0.8-1.5万/月
  • 学历要求: 硕士
  • 工作经验: 2年以上
  • 更新时间: 2020-01-19
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 山东-枣庄市
  • 年龄要求: 25-40岁
  • 专业要求: 化学;制浆造纸工程;
职责
1.负责公司干强剂、表胶剂、湿强剂的开发、配方优化、生产工艺和设备的优化;
2.根据部门分配的研发任务制定研发计划、包括任务分解、评估方法的制定等
3.与应用技术人员保持紧密沟通,关注市场发展方向,开发更适合客户需求的新产品,
4.负责所属研发组团人员的管理和培训,
5.研发部门安排的其他工作,

要求
1.化学或制浆造纸专业,本科以上学历;
2.有多年造纸化学品研发工作经验;
3.思维活跃,做事认真细心,能吃苦耐劳;
4.专业知识扎实,勤奋上进,良好的团队意识;

职位类别: 研发部经理/技术主管

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  • 公司规模:50 - 99人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:其它类
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