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招聘主管
7-9千/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2020-03-29
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-江门市
  • 年龄要求: 不限
岗位职责:
1、协助招聘经理对公司招聘制度、流程、表单的修订与维护;
2、执行年度招聘计划及招聘方案,开拓、选择有效的招聘渠道并组织实施;
3、依据招聘方案,协助招聘经理实施各项具体活动的开展及内外联系,保证招聘任务顺利完成;
4、负责对主管级(含)以上人才简历的甄别、测试、面试、筛选、录用等;
5、面试测试题库的建立与维护;
6、协助开展年终/年中招聘效果分析、评估;
7、协助招聘经理制定招聘预算并控制执行。

任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业全日制本科或以上学历;
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等基本知识等方面的培训;
3、有至少5年以上的大中型企业专职招聘工作经验;
4、对人才的发现与引进等具有相关的实践经验;
5、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
6、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
7、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;
8、具有较好的英文能力,大学英语六级以上。

职位类别: 招聘经理/主管/专员

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  • 公司性质:外商独资
  • 所属行业:造纸厂
  • 所在地区:广东-江门市-新会区
  • 公司主页:http://www.aprilasia.com/
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