1、制定仓储管理制度，严格按制度要求贯彻落实，负责工厂仓储模块工作开展及日常进行督导。

2、定期对工厂仓储模块工作进行业务规范性检查、风险检查，开具不符合项及整改要求，检查整改结果。

3、负责年度预算编制及预算执行，做好成本管控、推进降本措施开展；

4、做好仓储模块人员培训及人员成长，建立关键岗位的梯队，建立并落实各岗位工作绩效考核方案与奖惩制度，建设员工队伍，组织本部门员工的教育培训工作，提高仓储人员的管理水平和业务技能，提高团队凝聚力、执行力与战斗力。

6、建立完善、准确、高效的仓储信息与数据统计分析与反馈体系，为企业运营提供准确实时信息。

职位类别： 仓库经理/主管/专员

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