任职资格
年龄：35-45岁
性别：男
学历：大专及以上学历，制浆造纸及轻化工程专业优先
经验要求：5年以上造纸生产管理岗位工作经验，精通造纸工艺流程、生产标准化管理运行、熟悉ISO9000及ISO14000体系、精通PMC（生产计划与生产进度）计划管理、熟悉产品的行业标准及国家标准
岗位职责
1. 负责组织编写分厂年度工作计划以及年度生产经营计划及OKR目标分解：包含利润、销售额、产量、产品质量一次出厂合格率、生产效率提升、一线人员技能提升、生产现场改善项目、团队人员配置、设备资源配置等规划并监督各部门推进落实；
2. 负责建立以及修订《生产异常反馈制度及流程》，并推进培训宣贯与实施；
3. 负责完成设备技改和调试运行，并完善设备操作、保养，报修流程工作流程制度建立与修订；
4. 负责组织分厂各部门针对周生产排程计划表进行复盘，周订单生产进度完成程度统计，并进行组织协调各部门完成本周生产任务；
5. 负责协调生产各部门处理日常工作，解决生产中的突发异常事件；
6. 协助客服部、质量部、销售部处理客户投诉，并制定改善措施；
7. 每月针对现有机器操作要点及注意点专项安全教育，提升员工安全意识。

职位类别： 厂长

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