岗位职责：
5.1 负责全厂运行生产管理工作，保证安全、经济、全面完成公司、厂下达的生产计划任务，不断提高生产技术水平。
5.2应重点抓好运行管理工作，要加强对运行工作的全面领导，在运行管理方面应做好以下工作：
（1）根据电业生产方针及公司生产需要，制定运行方面的规章制度（现场规程中涉及调度业务的部份，均应取得相应调度机构的同意），加强对各级运行人员培训和考核；
（2）健全以运行部为首的现场运行生产指挥系统，每天至少检查运行部（值长）工作一次，指导值长切实担负起指挥全厂运行操作的任务；
（3）建立正常的生产秩序和必要的会议制度，布置生产任务，包括负荷分配，运行方式、燃料调配、主要设备停复役等。协调各单位的工作，每月召开一次运行工作会议，总结生产情况、运行工作情况，对有关单位的工作进行评价，并布置下月的任务；
（4）充分发挥各专业技术人员在运行管理上的积极作用，使他们有职有权，讲求科学管理，切实提高工作效率；
（5）参加机组大修后的验收和启动工作；
（6）整顿值班纪律搞好文明生产，定期抽查各项规程制度的执行情况，对先进事例应给予表扬和奖励，对不良现象和失职行为应予以批评或处分；
（7）抓好运行管理工作，经常检查设备出力和运行情况，推动开展运行分析工作，组织好全厂设备及公用系统的合理运行和经济调度，不断提高安全经济水平。
5.3认真贯彻“安全第一”和“质量第一”的方针。
5.4深入现场，采取有效办法及时检查了解人员思想情况、设备技术状况、安全、经济运行情况及各项生产计划执行情况，及时解决出现的问题。在处理重大生产技术问题时应随时向厂长请示，但在紧急情况下有权处理并事后报告厂长。
5.5负责组织编制运行线年、月工作计划。
5.6完成厂长交办的其它临时性任务。


任职资格：
I、学历及专业背景要求（含资格证书要求）
具有热能动力专业，机械、自动化等相关专业大专及以上学历。
II、经验要求
从事电厂运行管理6年以上工作经验。
（1）具有较强的组织与协调能力；
（2）熟悉电厂设备及系统；
（3）熟悉电厂的运作流程；
（4）善于把握下属的思想动态，稳定员工队伍。
IV、有助于提升工作业绩的培训
接受过300MW以上机组先进设备的运行、生产管理等方面的培训。

职位类别： 电厂厂长/副厂长

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