职位要求
任职要求:
(1)学历及专业背景要求(含资格证书要求)
大学专科及以上学历,造纸、化工、质量管理等相关专业。
(2)经验要求
3年以上大中型制造型企业质量管理工作经验,其中至少1年以上同行业同岗工作经验;
(3)知识、技能要求
1、 熟悉国家有关政策法规,精通ISO9001、ISO14001、OHSAS体系标准;
2、 熟悉纸制品质量标准及相关法律法规,掌握行业及产品标准、检验规范;
3、接受过质量检验、产品质量技术、质量技术监督、生产运作管理、工艺知识、生产现场管理、组织行为学、公司危机管理等方面的培训为佳。
(4)能力要求
1、 具有优秀的中型团队领导能力、较强的组织、沟通、综合协调能力;
2、 有效管理下属的绩效,教导和培养下属不断成长的能力;
3、善于思考、分析及解决问题的组织能力
岗位职责:
一、 人员管理
1、 主导检验员绩效考核方案的编制与修订,对检验员进行日常考勤管理与绩效考核,定期组织工作例会;
2、 制定质量管理人员作业指导书;制定检验人员技能提升培训计划,评估培训效果。
二、 检验管理
1、 主导检验员工作制度、过程/来料质量标准、操作规程及质量计划的编制与修订;
2、 组织对木浆、造纸化工原料、包材、燃煤等材料和造纸过程日常的检验(含计量检验);
3、 组织对外来原纸的质量验收;
4、 协助新材料、新工艺、新产品试制样品的检验;
5、 组织原纸、成品物性检验;监督过程质量行为;
6、 组织进行产品、环境卫生、包材微生物检测;
7、 组织成品质量抽检;
8、 组织竞品、工艺调研产品质量检验;
9、 对质量记录及检测报告的准确性进行监督和审核;
10、 组织对质量记录的归档保存;负责样品的监督管理;
11、 负责新设备质量验收。
三、 不合格品控制
1、 组织或协助对不合格木浆、燃煤、造纸化工原料、包材、原纸、成品进行评审处理。
2、 主导对不合格原辅材料进行反馈,并跟踪改进效果;
3、 负责后道工序反馈质量问题原纸的确认;
4、 协助对仓库质量问题原纸的鉴定与确认。
四、 质量改进工作
1、 负责对专项整改工作的跟踪、验证;
2、 负责所辖职责范围内的质量奖惩工作;
3、 协助进行客诉等质量整改的跟踪、验证;
4、 组织召开质量例会,事故分析会;
5、 负责对生产人员开展质量培训;
6、 负责质量目标的跟踪,内部的管评,体系的维护和改进。
五、 计量器具管理
1、 编制公司计量器具台帐;
2、 负责公司计量器具的管理和定期检定;
3、 负责和督导计量器具的校准以及日常维护;
六、 计划总结
1、 月度、季度、年度工作计划和总结;
2、 组织做好相关质量数据的统计和分析。
七、 6S工作
1、监督检查各检验员6S工作;
2、检验室安全隐患的巡查;
3、组织对所辖范围废弃物进行分类管理。
八、 其它
1、 负责外包袋、手提袋、纸箱等定牌材料的尺寸、版面的审核工作;
2、 组织对公司产品委托检测;
3、 检验记录、办公、劳保用品、仪器、药剂、工具的申报和管理;
4、领导交办的其他临时工作。