职位详情

任职要求：
1.本科以上文化程度，质量管理等相关专业。
2.5年以上在质量管理经验，至少2年以上主管工作经验。
3.熟悉质量管理体系，掌握质量管理工具及方法，如6sigma等。
4.具有较好的沟通、协调、管理及问题分析解决能力，责任心强、执行力强、原则性强。
5.熟练使用OFFICE相关办公工具。
6.熟悉ISO质量系统和体系的执行。
7.具有逻辑思维分析能力。
岗位职责：
1.依据国家法律法规和客户要求，结合公司战略规划，建立和健全公司内部的质量管理系统，组织体系文件的编写和修订，并维持其有效运行；
2.健全品保部组织架构设计工作，明确各岗位工作职责, 负责部门KPI的达成；
3.设立短期和长期的工作计划，按计划督率下属执行，并进行质量成本控制与运行预算，通过管理达成公司的战略目标和年度预算目标；
4.维护公司内部的质量管理系统，并维持其有效运行；
5.按要求健全品保部组织架构之设计工作，明确各岗位工作职责；
4.确保部门质量检验方法和质量校准方法是国内或国际最新标准且是有效的；
5.建立质量信息和异常数据库，协调公司内部相关部门分析质量机会点，进行质量示警，并协助改进工作；
6.对公司质量进行规划,提升产品质量；
7.制定品保处年度工作计划，并按计划督率下属执行；
8.协助市场部，与客户交流客诉解决方案结果；
9.了解生产及工艺运行情况，加强与生产运行的协调和团队合作,参与新产品设计工作，协助生产工艺和设备改善，
10.对突发之重大质量事故，进行指挥、部署，并与各相关部门进行沟通，使其得到有效处理；
11.建立一个有效汇报、沟通和协调的组织，营造部门MBOS的精神和文化氛围 ，改善开展MBOS项目与SDA活动的环境；
12.建立核心人才选用培养机制和规划，对所属人员的工作进行督导、评价。