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安吉县 大专 大专 全职
2025-12-17

职位发布人

许小艳

三日内活跃

浙江吉鼎新材料科技有限公司

人力资源经理

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职位要求

岗位职责:
1、仓储统筹管理:负责原纸(含原材料、成品纸卷)仓库的日常运营管理,制定仓库作业流程(如入库验收、存储分区、出库复核、盘点对账等),确保仓储环节高效、规范运转。
2、库存精准把控:定期组织仓库盘点(月度 / 季度),核对原纸库存数量与系统数据一致性,及时处理库存差异(如损耗、溢余),保障库存账实相符,避免原纸积压或短缺。
3、现场安全与合规:严格执行原纸仓储安全规范(如防潮、防火、防压损,避免纸卷变形 / 受潮影响质量),定期检查仓库消防设施、货架稳定性,杜绝安全事故;确保仓储操作符合环保、质量体系要求(如 ISO 标准)。
4、团队管理与协同:带领仓库团队(如仓管员、装卸工)完成日常作业,制定岗位培训计划(如原纸特性认知、仓储设备操作),提升团队专业能力;协同生产部门、销售部门、采购部门,保障原纸原材料及时供应、成品纸按时出库,满足生产与订单交付需求。
5、流程优化与降本:持续优化仓储作业流程,合理规划原纸存储区域(如按规格 / 订单优先级分区,减少搬运路径),提升仓储空间利用率;控制仓储环节损耗(如纸卷防护、装卸规范),助力企业降本增效。
任职要求:
1、学历与经验:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先;3 年以上制造业仓储管理经验,有造纸行业(尤其是原纸、纸卷类产品)仓储管理经验者优先。
2、专业能力:熟悉仓储管理流程与标准,掌握原纸存储特性(如防潮、防压、库存周转率把控),能熟练操作 ERP 或仓储管理系统(如 SAP、用友等),具备库存数据分析与问题解决能力。
3、管理能力:具备团队管理与协调能力,能有效分配工作任务,推动团队高效执行;有较强的责任心与抗压能力,能应对旺季仓储高强度作业(如成品集中出库、原材料集中入库)。
4、职业素养:严谨细致,注重细节(如原纸出库时核对订单规格、数量,避免错发);具备良好的沟通能力,能与生产、销售、采购等部门高效协同;认同企业价值观,遵守仓储安全与合规要求。
仓库管理员职业大全:
定期体检 节日礼物 技能培训 管理规范 高温补贴 餐补 包住 包吃 五险一金 全勤奖

浙江省湖州市安吉县地铺街道净土路111号

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