职位详情

职位介绍:
岗位职责：
（1）根据公司年度业务战略规划及月度分解目标，参与制定相应的物流管理工作目标及实施策略；
（2）负责组织公司物流管理工作标准及其他体系文件的编制、修订；持续完善物流各类规章制度和管理流程，并负责组织培训及实施、监督；
（3）组织策划、改进和规范公司物流收、发、计量、门禁等控制程序、方法，落实各项举措；
（4）负责拟定部门年度、月度工作计划，并执行；
（5）根据产能计划、采购计划，负责制定各类主辅物料的仓储管理办法的规划和实施；
（6）公司物流路线整体规划设计，效率及成本优化控制等；
（7）根据销售及调拨订单，负责物料调拨、收发、车辆调度、装卸及交付，各类单据的审核及留存管理、系统数据维护及异常管理；
（8）库存周转管理；科学合理规划物料库位；6S管理；
（9）物流承运商的开发、引进、行情信息收集、评价考核、商务及降本管理；
（10）掌握发货与库存的动态变化，并每天分析库存情况，协助销售、采购部门做好发/订货计划；
（11）定期盘点及呆滞品管理，盘点异常问题分析处理；
（12）负责部门团队建设，协助人力资源部做好员工的选拔、储备、培训工作；
（13）部门特种设备的维护保养、安全管理；
（14）部门管理费用的预算及控制；
（15）上级领导临时安排的工作。
任职资格：
（1）学历及专业背景要求（含资格证书要求）
大学专科及以上学历，供应链管理、国际贸易、物流、海关等相关专业。
（2）经验要求
8年以上大中型企业物流管理工作经验，其中至少3年以上同岗工作经验。
（3）知识、技能要求
① 熟悉国家有关政策法规，掌握现代物流管理知识，熟悉物流操作流程及ERP运行逻辑；
② 接受过现代供应链管理技能培训、企业管理知识培训、管理能力开发等方面的培训。
（4）能力要求
① 具有优秀的中型团队领导能力、较强的组织、沟通、综合协调能力；
② 较强的物流调派能力与组织协调能力，能合理分析制定仓库管控指标，熟练运用分析库存周转率，安全库存管理理念；突发事件或异常问题的解决处理能力。
工作地点：安徽省宿州市