职位要求
岗位职责:
1.负责组织和推动公司整体招聘计划的实施与执行;
2.统筹招聘渠道的管理与优化,确保招聘信息的有效发布与传播;
3.组织简历筛选、候选人邀约及面试流程的协调与跟进;
4.协助搭建和维护人才库,提升人才储备质量;
5.配合各部门完成人员需求对接与招聘结果反馈。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够高效推进招聘流程;
2.有较强的责任心和执行力,能承担一定的工作压力;
3.熟悉招聘流程及相关操作,具备一定的人力资源实务经验;
4.具备团队协作意识,能够积极配合部门内外相关工作;
5.学习能力强,能持续优化招聘方法与工作效能。
工作地点:江西-九江市-湖口县。