职位详情

岗位职责：
（1）负责设备日常维护保养技术处理：负责造纸全流程（制浆、抄纸、水处理等工段）的设备的维护保养的技术处理，以及设备的机械设计、改造与优化，确保设备满足生产工艺要求。
（2）协助技术攻关：作为维修主任的核心技术助手，负责处理车间内复杂的设备维修技术问题，协助制定维修方案并监督实施。
（3）异常处理：分析生产中设备异常的根本原因，提出相应的改善与预防措施；分析设备运行数据（如振动、温度、电流），分析诊断复杂机械故障，制定快速修复方案并培训操作团队。
（4）测绘与制图：负责设备零部件的现场测绘工作，能精准测量尺寸，并熟练运用CAD软件绘制规范的零件图、装配图及加工草图。
（5）设备原理分析：深入理解造纸厂核心设备（如碎浆机、泵类、纸机、复卷机等）的机械传动、液压及气动系统基本原理，能从原理层面分析故障根源。
（6）动手维修实操：具备较强的动手能力，能亲自上手进行设备的拆装、调试、修复及零部件更换，解决疑难杂症。
（7）技改推进：协助维修主任进行设备技改项目的方案设计与图纸绘制，为设备性能优化提供技术支持。
（8）制定标准：编制设备维护保养规范SOP，制定设备年度/月度维护计划，建立设备健康档案；组织一线员工开展设备操作与基础维护培训，提升全员设备意识，降低非计划停机率.
（9）成本控制: 合理管理设备备品物料，制定相关预算，通过技术手段降低能耗和维修成本。
任职要求：
（1）大专以上学历
（2）机械制造、机电一体化、过程装备与控制工程、造纸机械等相关专业。
（3）具备3年以上造纸厂设备维修经验。
（4）既能“动脑”分析技术难题，又能“动手”解决实际问题，拒绝“眼高手低。
（5）有较强的沟通与协调能力，能有效配合维修主任开展工作，能吃苦，能适应车间环境及倒班/加班安排。
（6）有较强的观察分析判断能力，能够分析设备异常，提出优化解决方案，注重细节，善于总结。
（7）工作严谨细致，对尺寸和数据有高度的敏感性。
核心技能（硬性要求）：
（1）CAD绘图能力：必须熟练使用AutoCAD等制图软件，能独立完成从现场测绘到出图的全流程工作。
（2）机械测绘能力：精通机械制图标准，能准确测绘各类机械零部件的尺寸、公差及配合要求。
薪资福利：
（1）薪资范围：10000-12000元/月（视经验及能力浮动）。
（2）福利待遇：
- 五险一金、节日福利、生日趴、年度体检等。
- 内部培训、晋升通道。
- 绩效奖金
- 提供免费吃住。
- 慰问金（如：结婚、生育、生病、直系亲属逝世等）。
- 丰富多彩的文体活动、团建活动等。