职位详情

岗位职责：
（一）负责赣州公司行政体系全面管理工作
1.负责赣州公司日常行政管理工作，包括不限于外联、会务、接待、车辆管理、安保、办公设施、通讯、卫生环境、食堂、宿舍等管理工作。
2.负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
3.代表公司与政府单位建立并维持良好的合作关系。
（二）
1.根据集团战略规划，统筹赣州公司组织架构优化、定岗定编、人员配置工作，并负责组织实施及监督。
2.制定赣州公司人力资源计划，包括人才招聘及培训发展，人才梯队建设、人才优化配置、绩效考核等，做好管培生、技术骨干及后备人才的“选、育、留、用”工作，保障公司核心人员供给充足及长期稳定发展。
3.负责制定和完善赣州公司人力资源相关制度，并监督执行。
4.负责赣州公司员工劳动关系的管理，建立并维护良好的员工关系，及时受理并解决员工投诉劳动争议事宜。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，专业不限，211、985院校学历优先。
2.年龄35-45岁。
3.常住赣州或江西其他城市（地级市）
4.工作年限：10年以上
大型企事业单位、行政人资管理相关工作年限：5年以上。
履历经历
1.具备事业单位、国有企业副处级以上领导职务任职经历者优先。
2.担任过大型集团企事业单位行政人资负责人、行政人资总监或副总经历者优先。
个人特质
1.思维缜密、逻辑性强，忠诚度高、原则性强。
2.具备较强的统筹管理、沟通协调、商务谈判能力。
3.具备良好的大局观和执行能力，擅于处理复杂问题，能有效衔接高层决策与落地。