1、5年以上现货钢材行业经验(10万吨),3年以上团队管理经验(5人)
2、熟悉现货市场行业规则,具有较广的人脉网络
3、具有团队领导能力,善于激励团队,让员工以最大热情发挥自己能力
4、具有一定的现货分销能力,对钢材市场行情有敏锐的判断力,善于把握销售节奏,控制库存水平
5、具有较强的现场控制能力,善于推广公司品牌形象
2、熟悉现货市场行业规则,具有较广的人脉网络
3、具有团队领导能力,善于激励团队,让员工以最大热情发挥自己能力
4、具有一定的现货分销能力,对钢材市场行情有敏锐的判断力,善于把握销售节奏,控制库存水平
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职位类别: 销售经理/主管/主任
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