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人事经理
5-8千/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2017-11-22
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 安徽-淮南市
  • 年龄要求: 不限
1.配合公司发展战略和相关进度,建立合理的人力资源体系,合理调配、配置人力资源;
2.及时、合理的完成招聘、考核、选拨、培训工作;
3.负责人力资源预算的制定、监督和执行;
4.负责薪资体系的完善,并给出向管理层相关专业意见;
5.配合法务部,进行相关人力资源制度的制定、完善;
6.塑造、传播和维护公司的企业文化,加强公司凝聚力;
7.负责突发性工伤等相关事件的处理。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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