任职要求（基本要求）
1．专业、职称及学历要求
男，45周岁以内，高中及中专以上学历。
2．培训经历
接受过制浆造纸理论知识等方面的培训。
3．工作经验
具有大中型纸机工作经验
4．基本技能
1.熟悉制浆造纸方面的理论知识。
2.具有生产一线实践动手能力。
3.具有领导管理能力和协调能力。
4.遇事不慌，有分析判断能力。
5．个性特征
1.成熟稳重，有较强的协调能力。
2.具有团队合作精神。
3.忠诚守信、敬业、有责任心。
4.工作严谨、敬业、责任心强。
职责权限
1、对本班员工岗位调动有建议权
2、当班缺员时，对班组员工有调配权，以维持正常生产。
3、对外来参观人员有权制止，严禁上机参观或触摸操作按钮。
4、对本班生产期间备品、备件、安全及员工人身安全负管理责任。
5、对本班生产的顺利进行向管理责任。
6、对本班产量、质量、消耗负管理责任。
岗位职责
1、负责组织全班人员严格按三大规程操作，按时完成产量、质量任务和经济技术指标，降低各种原材料和贵重物品的消耗，对各岗位进行考核
2、负责向本班人员进行生产安全教育，检查不安全因素，发现问题及时采取措施，纠正处理，牢固树立安全生产思想。
3、负责组织全班人员更换备品并及时提出需检修项目，保质保量完成任务各项检修计划。
4、负责收集、讨论本班人员提出的合理化建议，向领导汇报。
5、负责组织落实公司、部门的各种决议、指标，并认真贯彻执行。
6、负责组织本班人员开好班前班后会，做好班前动员、班后总结工作。
7、无条件参加设备检修及工艺检修工作并完成各项任务。
1．专业、职称及学历要求
男，45周岁以内，高中及中专以上学历。
2．培训经历
接受过制浆造纸理论知识等方面的培训。
3．工作经验
具有大中型纸机工作经验
4．基本技能
1.熟悉制浆造纸方面的理论知识。
2.具有生产一线实践动手能力。
3.具有领导管理能力和协调能力。
4.遇事不慌，有分析判断能力。
5．个性特征
1.成熟稳重，有较强的协调能力。
2.具有团队合作精神。
3.忠诚守信、敬业、有责任心。
4.工作严谨、敬业、责任心强。
职责权限
1、对本班员工岗位调动有建议权
2、当班缺员时，对班组员工有调配权，以维持正常生产。
3、对外来参观人员有权制止，严禁上机参观或触摸操作按钮。
4、对本班生产期间备品、备件、安全及员工人身安全负管理责任。
5、对本班生产的顺利进行向管理责任。
6、对本班产量、质量、消耗负管理责任。
岗位职责
1、负责组织全班人员严格按三大规程操作，按时完成产量、质量任务和经济技术指标，降低各种原材料和贵重物品的消耗，对各岗位进行考核
2、负责向本班人员进行生产安全教育，检查不安全因素，发现问题及时采取措施，纠正处理，牢固树立安全生产思想。
3、负责组织全班人员更换备品并及时提出需检修项目，保质保量完成任务各项检修计划。
4、负责收集、讨论本班人员提出的合理化建议，向领导汇报。
5、负责组织落实公司、部门的各种决议、指标，并认真贯彻执行。
6、负责组织本班人员开好班前班后会，做好班前动员、班后总结工作。
7、无条件参加设备检修及工艺检修工作并完成各项任务。
职位类别： 造纸/制浆/纸机操作工
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