任职要求(基本要求)
1.专业、职称及学历要求
男,45周岁以内,高中及中专以上学历。
2.培训经历
接受过制浆造纸理论知识等方面的培训。
3.工作经验
具有大中型纸机工作经验
4.基本技能
1.熟悉制浆造纸方面的理论知识。
2.具有生产一线实践动手能力。
3.具有领导管理能力和协调能力。
4.遇事不慌,有分析判断能力。
5.个性特征
1.成熟稳重,有较强的协调能力。
2.具有团队合作精神。
3.忠诚守信、敬业、有责任心。
4.工作严谨、敬业、责任心强。
职责权限
1、对本班员工岗位调动有建议权
2、当班缺员时,对班组员工有调配权,以维持正常生产。
3、对外来参观人员有权制止,严禁上机参观或触摸操作按钮。
4、对本班生产期间备品、备件、安全及员工人身安全负管理责任。
5、对本班生产的顺利进行向管理责任。
6、对本班产量、质量、消耗负管理责任。
岗位职责
1、负责组织全班人员严格按三大规程操作,按时完成产量、质量任务和经济技术指标,降低各种原材料和贵重物品的消耗,对各岗位进行考核
2、负责向本班人员进行生产安全教育,检查不安全因素,发现问题及时采取措施,纠正处理,牢固树立安全生产思想。
3、负责组织全班人员更换备品并及时提出需检修项目,保质保量完成任务各项检修计划。
4、负责收集、讨论本班人员提出的合理化建议,向领导汇报。
5、负责组织落实公司、部门的各种决议、指标,并认真贯彻执行。
6、负责组织本班人员开好班前班后会,做好班前动员、班后总结工作。
7、无条件参加设备检修及工艺检修工作并完成各项任务。
1.专业、职称及学历要求
男,45周岁以内,高中及中专以上学历。
2.培训经历
接受过制浆造纸理论知识等方面的培训。
3.工作经验
具有大中型纸机工作经验
4.基本技能
1.熟悉制浆造纸方面的理论知识。
2.具有生产一线实践动手能力。
3.具有领导管理能力和协调能力。
4.遇事不慌,有分析判断能力。
5.个性特征
1.成熟稳重,有较强的协调能力。
2.具有团队合作精神。
3.忠诚守信、敬业、有责任心。
4.工作严谨、敬业、责任心强。
职责权限
1、对本班员工岗位调动有建议权
2、当班缺员时,对班组员工有调配权,以维持正常生产。
3、对外来参观人员有权制止,严禁上机参观或触摸操作按钮。
4、对本班生产期间备品、备件、安全及员工人身安全负管理责任。
5、对本班生产的顺利进行向管理责任。
6、对本班产量、质量、消耗负管理责任。
岗位职责
1、负责组织全班人员严格按三大规程操作,按时完成产量、质量任务和经济技术指标,降低各种原材料和贵重物品的消耗,对各岗位进行考核
2、负责向本班人员进行生产安全教育,检查不安全因素,发现问题及时采取措施,纠正处理,牢固树立安全生产思想。
3、负责组织全班人员更换备品并及时提出需检修项目,保质保量完成任务各项检修计划。
4、负责收集、讨论本班人员提出的合理化建议,向领导汇报。
5、负责组织落实公司、部门的各种决议、指标,并认真贯彻执行。
6、负责组织本班人员开好班前班后会,做好班前动员、班后总结工作。
7、无条件参加设备检修及工艺检修工作并完成各项任务。
职位类别: 造纸/制浆/纸机操作工
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