岗位职责:
1.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;
2.办理新员工的入职、离职、转正、调薪、异动办理工作,并同时进行相关人事资料的同步变更;
3.建立和维护人事档案、员工花名册、通讯录,及时更新员工的个人信息和资料。
1.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;
2.办理新员工的入职、离职、转正、调薪、异动办理工作,并同时进行相关人事资料的同步变更;
3.建立和维护人事档案、员工花名册、通讯录,及时更新员工的个人信息和资料。
职位类别: 人事经理/专员/助理
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