1. 在车间主任的领导下，认真落实车间制定的各项工作任务、方针目标。
2. 认真开好本班的班前班后会议，及时解决班组内部存在的问题，努力完成车间分解的生产任务。
3. 全面负责当班期间产量、质量、消耗、劳纪、安全现场的管理工作，遇到影响安全和生产的重大问题应及时向车间主任汇报。
4. 认真填写班长记录，督促各岗位做好原始记录，严禁弄虚作假，为下一班开展工作创造好的条件。
5. 负责对本班人员的工作变现进行考核，协助车间主任做好工资分配工作。
6. 完成车间领导及相关职能部门布置的临时性工作。
7. 交接班详细了解上班的生产情况，包括备品的使用情况，各工艺参数的稳定情况，是设备的运行情况，浆料配比情况，成纸质量情况及现场，督促各岗位做好交接班工作。
8. 负责组织纸机开停机的相关安排工作，包括停机程序控制，工艺备品清洗，开机前事项，引纸协调工作，引纸后现场清理及恢复工作。
2. 认真开好本班的班前班后会议，及时解决班组内部存在的问题，努力完成车间分解的生产任务。
3. 全面负责当班期间产量、质量、消耗、劳纪、安全现场的管理工作，遇到影响安全和生产的重大问题应及时向车间主任汇报。
4. 认真填写班长记录，督促各岗位做好原始记录，严禁弄虚作假，为下一班开展工作创造好的条件。
5. 负责对本班人员的工作变现进行考核，协助车间主任做好工资分配工作。
6. 完成车间领导及相关职能部门布置的临时性工作。
7. 交接班详细了解上班的生产情况，包括备品的使用情况，各工艺参数的稳定情况，是设备的运行情况，浆料配比情况，成纸质量情况及现场，督促各岗位做好交接班工作。
8. 负责组织纸机开停机的相关安排工作，包括停机程序控制，工艺备品清洗，开机前事项，引纸协调工作，引纸后现场清理及恢复工作。
职位类别： 造纸/制浆/复卷班长
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7-8千/月申请职位负责本班组的生产管理，做好上传下达，确保班组目标任务的实现 1.按照上级安全生产、环保标准要求，负责制定、完善本车间每台设备、每个工种的安全操作规程及各岗位工作职责； 2.负责制定、完善设..
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0.9-1.1万/月申请职位1.高中及以上学历，制浆造纸相关专业优先； 2.幅宽5600、车速800米以上，四辊三压带靴压纸机,3年工作经验，2年以上造纸车间管理经验 3.有较强的人员管理能力和执行力，能接受倒班； 4.年龄原则上45..
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7-9千/月申请职位岗位职责： 1、根据车间生产安排，执行生产任务； 2、及时发现、跟踪、解决产线反馈问题；排查现场安全隐患点，杜绝安全事故发生； 3、督查和落实现场5S，保质保量的完成当班生产任务，确保交货期。..
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0.7-1万/月申请职位岗位职责： 1、根据车间生产安排，执行生产任务； 2、及时发现、跟踪、解决产线反馈问题；排查现场安全隐患点，杜绝安全事故发生； 3、督查和落实现场5S，保质保量的完成当班生产任务，确保交货期。..
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8-10万/年申请职位1.高中及以上学历，制浆造纸相关专业； 2.幅宽5600、车速700米以上纸机5年工作经验，3年以上造纸车间管理经验； 3.有较强的人员管理能力和执行力，能接受倒班； 4.年龄原则上45周岁以内，技能优秀者..
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0.8-1万/月申请职位一、岗位职责 1.遵守政策法规，执行和组织好公司及项目部领导安排地各项工作，努力完成各项经营指标。 2.坚持原则、廉洁勤政,工作以身作则,创造性地开展工作。 3.严格控制各种材料使用,使材料务尽其..
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5-8千/月申请职位1、根据车间当月生产计划进行指导生产并组织实施，组织贯彻公司方针制度，合理分工及调配并进行有效的与员工沟通； 2、负责本班的生产管理、产品质量管理、安全管理、现场管理、设备管理以及基础管..
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6-8千/月申请职位岗位要求： 具有3年以上高速纸机（低克重高强瓦楞原纸）车速1000米以上造纸经验，具有1年以上一线管理经验。 岗位职责： 1、.认真检查各岗位的工作，全面掌握本班值生产情况，并及时处理各岗位发..
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6-8.5千/月申请职位1、要有造纸操作经验6年以上，带班经验3年以上，能吃苦耐； 2、语言表达能力良好，有较强的工作协调能力和班组管理能力，学习适应能力强，有良好的团队协作能力，工作务实。 3、负责严格执行车间..
