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研发工程师
5-15K/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2026-08-01
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 陕西-宝鸡市-岐山县
王经理 hr 三日内活跃
经验要求:5年以上造纸行业研发工作经验,熟悉特种纸、纸浆材料
知识要求:精通制浆造纸工艺流程、熟悉原材料及化学助剂性能,熟悉特种纸行业相关国家标准
能力要求:具备良好的文献阅读及数据分析能力,沟通能力及团队协作意识;关注纸张行业发展趋势,具备敏锐的市场洞察力及创新意识,能够根据样品或数据要求提供产品改进及设备改进的建议,能独立设计实验流程并完成实验,熟悉常见的实验室仪器设备
其他要求:责任心强,抗压能力强,取得CET4以上资格证书,具有良好的职业道德
岗位职责:

研发管理
1、 根据新产品开发要求,初步制定详细的试产工艺单,并组织相关人员进行评审;
2、 负责组织对现有设备及物料进行分析,检测采购回用于新产品研发的原材料及辅助材料的质量,确保所有设备及材料100%满足研发需求;
3、 新产品试生产期间全程跟踪,对于生产过程中出现的问题及时给出应对措施,确保整个研发过程100%得到实施;
4、 用户使用异常给出反馈意见的,24小时之内提出改进措施并监督落实,必要时前往用户使用现场查看,分析原因并给出纠正预防措施。
5、 制定新产品所涉及到的所有工艺文件、检验规程、作业指导书,并对涉及的部分进行培训宣贯,确保所有流程100%执行。


产品管理
1、掌握市场动态和产品趋势,对现有产品的性能进行分析,提出优化方案,解决生产过程中的问题;
2、负责收集、整理、汇总现有产品生产工艺数据,编制技术文件;
3、负责对新产品从研发阶段转换为定型产品的所有工艺文件及检验文件的编制;
4、收集竞争对手相关资料、信息,进行比较和市场分析,利用公司现有资源确定研发对象及需求,确定并实施具体的研发方案;


职位类别: 研发部经理/技术主管

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