岗位职责：
1． 权力
（1）有要求相关部门配合工作的权利。
（2）加强劳动纪律，严格执行公司考勤制度，对本班员工绩效考核的权利。有权制止违章、违纪现象，对不听劝阻、屡教不改及造成一定影响和后果者，有权提出停职检查，扣发奖金等处罚。
（3）负责本班组劳动力的合理调配使用，对本班员工有调度权利。
（4）有权制止违章、违纪现象，对不听劝阻、屡教不改及造成一定影响的后果者，有权提出停职检查，扣发奖金等处罚。
（5）对随意拆卸、损坏、破坏机电仪设备破坏生产记录者，有权追查责任，并提出处理意见
（6）对不合理人、机、料、环境有合理化建议权力。
2． 责任
（1）负责现场设备及备品备件提报及管理工作。
（2）负责对本班员工的日常工作的安全管理。加强人身和设备安全意识。杜绝事故发生。
（3）负责设备正常运行及做好计划停机检修工作。
（4）负责班组人、机、料的安全管理工作。
（5）负责组织设备卫生清洁及安全文明生产管理工作。
（6）做好每周的安全学习活动及班组成员《安全操作规程》的培训及公司安全制度的宣导及监督执行。
3、领导临时安排的其他工作
任职资格：
I、学历及专业背景要求（含资格证书要求）
男，25岁以上，制浆造纸设备及相关机械专业，中专或以上学历
II、经验要求
5年以上工作经验，具有3年以上制浆、造纸设备维修管理经验。
III、其他工作技能要求
1、 工作认真负责，敬业爱岗，具有组织、沟通、协调能力和分析判断能力。
2、 熟悉制浆、造纸设备的构造性能、作用和工作原理。
3、 具有处理大型设备维修及抢修应变与指挥能力。
4、 具备机械设备维修保养专业知识与实践能力。
5、 了解熟悉制浆造纸设备运行性能及制浆造纸工艺流程。

IV、有助于提升工作业绩的培训
接受过多次制浆造纸设备技术、设备专业知识、劳动政策法规等方面的培训。

职位类别： 仪器仪表工程师/技术员

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