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技能培训
人力资源
2.5-4千/月
  • 学历要求: 高中
  • 工作经验: 1-2 年
  • 更新时间: 2020-02-25
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广西-防城港市-防城区
  • 年龄要求: 20-50岁
1.人力资源规划工作,根据企业的战略目标,制定企业的人力资源规划;
2.完善企业人力资源制度,制定各岗位的岗位职责;
3.人事招聘,拓展企业的人员招聘渠道,参与面试筛选;
4.办理员工的入职与离职手续,管理入职和离职事务;
5.管理人事档案;
6.制定并组织员工培训事务,负责员工的考核制度并监督执行,统计考核结果;
7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除,处理合同纠纷;
8.负责公司的社保、薪资福利措施;
9.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流;
10.完成领导交给的其他任务。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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    1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,熟悉人力资源日常管理工作流程; 2、对人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能..
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:浆纸厂
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